ענפים משתלבים - שיטות ותכנים :

מהן שיטות העבודה והלכים בהם משתמשים בקבוצה ?

  • שיטות העבודה הן מגוונות, משלבות עבודה מובנית מותאמת גיל עפ"י שלבי התפתחות הקבוצה  עם  עבודה חווייתית ויצירתית הכוללת שימוש במשחקים מגוונים (כמשחקי תפקידים, קופסא,  רגשות,  ספורט,  חברה ופעילויות יצירה ומחשבה) תוך שימת דגש על עולמם הפנימי של הילדים ועל הבחירות שלהם.

  • הקניית מודלים מותאמים יותר בהתמודדות בחיי היום יום.

  • מתן הדרכה להורים.

    מהם התכנים בקבוצות ?

  • עבודה על מיומנויות רגשיות, חברתיות ותקשורתיות.

  • התמודדות עם סף תסכול נמוך.

  • יכולת לשתף פעולה ולעבוד בצוות.

  • מודלים לפתרון בעיות.

  • גמישות מחשבה ופעולה, יצירתיות ויכולת שליפה.

  • קריאת המפה החברתית- הבנה של חוקים וקודים חברתיים ותקשורתיים.

  • עבודה על חיזוק הביטחון העצמי, שיפור הדימוי האישי ושיפור היכולת להפוך חלק מקבוצת השווים.

  • התייחסות לתחומי העניין של חברי הקבוצה ואפשרות ליצור וליזום פעילויות באופן אישי.

  • הבנת ההיררכיה – איך נכון להתנהג מול בעלי סטטוסים שונים - חבר, מורה, הורה, "בוס" בעבודה וכד'.

  • לבוגרים- עבודה על כישורי חיים: עצמאות בתחומים שונים כמו למשל: חיפוש עבודה, מציאתה ושימורה, פתיחת חשבון בנק ו"בגדול" רכישת עצמאות כוללת בכל תחומי החיים.

  • העלאת דילמות מחיי היום יום וחשיבה משותפת על פתרונן.

  • פיתוח כישורים ומיומנויות חברתיות ותקשורתיות אשר יעזרו ברכישת חברים ובשימור הקשרים לאורך זמן.

  • עבודה על היחסים שבינו לבינה.